關注葵涌焚化爐拆卸工程

今年年初,收到居民有關葵涌焚化爐拆卸工程的回應,我立即約見負責的土木工程拓展署及工程顧問、承辦商,了解拆卸工程如何處理,二噁英及石棉,並要求土木工程拓展署定期向居民匯報進展。
清除二噁英:

煙囪內有四條鋼管,管內含二噁英。承辦商利用吊機,將吸塵器吊入鋼管洗刷。整個過程並不會釋放二噁英。
清除石棉:

煙囪內鋼管外壁地面及各平台含石棉,拆卸時將分區進行,然後在密封場所內清除石棉。
環境監察:

在工程進行期間,有噪音、二噁英及石棉纖維量度儀器監察環境,過往沒有超出限制水平,日後會一直監察。

菜圓村梁老太 – 廣深港鐵路興建的犧牲品

4月10日到石崗菜園村出席被拆村村民與政府工程門部高官對話的集會,認識了梁老太。梁老太75歲,在菜園村住了50年,辛辛苦苦做各行業的低工資散工養大了9子女,並用60萬在自己私家地上建起了3層高的村屋,現時借了鄰居的一塊農地,種田過活,間屋夠大容許假日9子女都回來共聚一堂。

但當梁老太過著安逸平靜的生活,政府卻偏偏選中菜圓村做廣深港鐵站的維修站選址。根據現時的賠償法例,政府只要賠償塊地的價值,間屋就一於冇得賠。民居最憤怒的是政府叫佢地上公屋。農村生活是截然不同的生活方式,已經是買少見少,政府的賠償政策卻是完全過時,無視被拆屋村民原來的生活方式,難怪居民大叫「不搬不移」,「不遷不拆」。作為議員,我支持發展,但就選址及賠償必須充份諮詢,而諮詢不應是假諮詢,先設了立場去反駁居民的建議。下一步,我將推動立法會召開公聽會及安排就選址再磋商,希望梁老太能保持生活方式。

社福機構誤用公帑社署懶理

社會福利署去年九月獲立法會財務委員會撥款三億多元,用以調整非政府機構的員工薪酬。後來有十九個社福機構遭揭發並未將撥款全數用在增薪方面,社署副署長馮伯欣在立法會福利事務委員會上辯稱非政府組織的員工架構及薪酬水平都不歸社署監管,非政府機構只要得到董事局通過,而且不牴觸僱員合約,便可以彈性運用政府的撥款。

但馮伯欣的「彈性論」不合理,因為是次資助是「專款專用」,不可與整筆撥款相提並論,而且社署向立法會提供的文件亦寫明「該筆資助應用於調整員工薪酬」、但第七段卻寫「該十九間非政府機構的薪酬調整政策並不涉及誤用公帑」,明顯前後矛盾。議員李卓人要求馮伯欣將「不涉誤用公帑」的說話收回,馮拒絕。

金融海嘯殺到埋身 最緊要撐住飯碗

在施政報告辯論時,我批評特首委任的經濟機遇委員會只是「吹水委員會」,吹完水又係得過且過。何況,成員以金融、地產為主,又如何解決香港經濟大傾斜地產、金融,而令其他行業未能發展。香港需要經濟轉型,發展多元化產業,包括物流、產品設計、創意工業、市場推廣等。在此發展方向下,最重要的是提高教育水平。可惜,政府卻仍將大學學額維持在18年前14,500的水平。如此水平又如何能發展知識 型經濟!

最可恨的是「經濟機遇委員會」變成「裁員委員會」,成員無論是利豐、匯豐、中原地產、渣打都是趁勢裁員,將危機轉嫁勞工。此委員會正一成事不足,敗事有餘。

金融海嘯下,讓我們一起團結爭取︰

一﹒集體談判權︰規定企業裁員、減薪前必須先諮詢員工或工會。除爭取立法外,我更會協助受害企業員組織起來,爭取談判權。

二﹒創造就業機會︰政府只講了加快基建,但實質卻講不出能加快多少工程。職工盟正度橋向政府提出建議,歡迎大家提出建議。

三﹒推行失業培訓計劃,讓失者在再就業前可得培訓機會及培訓津貼,渡過難關。

煲呔面黑黑 生果金加至$1000

生果金增加至$1,000,但長者貧窮問題未有解決。社會出現長者搶紙皮的可悲現象,反映現時的綜援制度未能足以讓長者脫貧,更遑論尊嚴退休生活。11月16日職工盟參與全民退休保障聯席會議及社區組織協會的遊行,爭取全民養老金及改善長者醫療保障。

回應財政預算案:


1.拒增生果金至$1000的曾財爺缺乏長遠社會承擔,將全港長者視為社會包袱。

2.歡迎放寬申請交通津貼資格,由月入$5600提高至$6500及原區工作也可申請,但交津只是為期6個月增至12個月就顯得不足。

3.低收入所得$6000強積金供款應由受惠者自行決定何時提取。

預先登記交津申請 請致電 2442 7033(元朗天水圍)     2441 9848 (屯門)

「民主保民生 普選爭”工”道」 2007 七一大遊行

作為勞工組織,我們關心能否藉民主政制來推動保障工人的立法,如最低工資、規管工時及集體談判權等。
七一大遊行將是民眾展示意願的重要場所。讓我們一起重拾03、04年七一大遊行的決心,今年再次站出來,為民主、為普選、為香港的未來再次走上街頭。

「民主保民生 普選爭”工”道」

七一大遊行職工盟約定你

日期:2007年7月1日(日)
時間:下午2時30分

職工盟集合地點:
維多利亞公園泳池旁(興發街入口泳池)

地區集合時間及地點如下:
車費:每位10元(包括來回車程)
查詢電話:2442 7033(元朗、天水圍) 2441 9848(屯門)

地區        集合時間     集合地點
元朗       1:00 p.m.     元朗大馬路162至168號聯昇樓3樓
天水圍   1:15 p.m.     天水圍天悅?悅泰樓地下
屯門       1:30 p.m.      屯門友愛?愛智樓地下103室

跨區工作及搵工交通津貼


過去兩年來,我們由調查、倡議、財政預算案辯論、甚至淋紅油行動,最後政府終於承諾不遲於七月推行跨區工作交通津貼。

申請資格:

1.居住於偏遠地區【屯門、元朗、新界北區、離島】
2.月入低於$5,600元或失業人士
3.個人資產(即不是以家庭為單位計算)不多於$44,000
4.跨區工作

獲發金額:

低收人申請者:每月$600 以半年為限
失業申請者:一年內最高$600實報實銷

預先登記服務:電話: 24427033 (元朗及天水圍)2441 9848 (屯門、新界北區及離島) 登記有關資料,並在推行時第一時間轉介負責發放團體,協助辦理申請。

未來爭取目標:

1. 此乃試驗計劃,並在一年後檢討,獲支持或成為長遠計劃。
2. 爭取提高$5,600收入界線至$6,600及取消半年限制。

任何查詢或意見,歡迎與我們聯絡。

回歸十年 基層工資大倒退 五一上街 爭取尊嚴工作

貧者愈貧、富者愈富

回歸十年以來,薪酬持續兩極化。經理及行政人員的薪酬雖曾於經濟低迷時調整,但隨著近年企業的利潤大幅增長,管理階層人員的薪酬經已回復至97 年時的高水平。另一方面,督導級以下的僱員,包括文員級、服務工作及商店銷售人員、工藝及有關人員、機台及機器操作員及裝配員及非技術人員的工資,仍然受 到企業精簡人手、僱傭關係彈性化、中下階消費市場有效需求不足、開工不足及僱主市場力量過大等因素影響,縱使經濟復甦,工資仍然飽受壓抑。若再計算管理階 層人員享有的優厚花紅、年終酬金和其他職業附帶福利的價值,則薪酬兩極化將更嚴重,反映本港貧者愈貧、富者愈富的情況非常惡劣。

勞資力量懸殊,必須立法最低工資、集體談判權

今年五一勞動節是香港回歸十年後的「五一」。回歸十年後的今天,經濟規模及地產巿道已恢復、甚而超越了十年前的水平,但勞工階層的收入卻大幅倒退。 今日的勞工在金融風暴、沙士肆虐的期間,慘遭減薪、減福利、裁員、加班加點,相較十年前工資下降、工時增長。而僱傭關係亦出現結構性轉變,出現外判化、散 工化、合約化等不安穩、欠缺職業保障的現象。由於在低薪勞動市場裡,勞資雙方權力嚴重失衡,故此很多僱主依然發放可恥工資,根本不足以個人糊口,遑論維持 家庭生活。只有在清潔、保安和物業管理業,由於受到政府2004年的行政指引影響,即規定政府外判承辦商須以不低於統計處調查收集的薪金中位數僱用非技術 工人,工資才稍為得到一些承托,未至於「低處未算低」。

我們重申,政府必須立法制訂全港性最低工資﹝時薪不低於30元﹞,保障各行各業 低薪員工的基本生計;立法規管工時,保障工人職業健康和促進家庭和諧;立法保障兼職、臨時及合約工,反對歧視;並且恢復被臨時立法會廢除的集體談判權法 例,平衡現時權力懸殊的勞資關係,確保自主的工會組織可享有跟資方對等的談判地位。

社區圖書館「悅讀間」開幕


李卓人議員辦事處天悅村悅泰樓社區圖書館──悅讀間,於2007年1月27日開幕,正式投入為天水圍區的居民服務。
天水圍人口眾多,政府投入的社區設施極度貧乏,尤其是所有年齡群都需要的圖書館,只設有銀座及天澤村兩間圖書館,不足以應付區內居民需要。有見及此,我們向康樂及文化事務署申請社區圖書館夥伴計劃,獲批借出一千本圖書;另外我們亦向天水圍街坊呼籲捐出圖書,共收集千多本圖書。現時悅讀間的藏書接近三千本,值此希望為街坊提供消閒娛樂。

開幕禮邀得元朗民政事務專員陳欽勉太平紳士及立法會議員梁耀忠先生外,亦邀請到《天水圍十二師奶》的作者陳惜姿小姐作為主禮嘉賓。《天水圍十二師奶》一書於天水圍,甚至全港都造成不少的迴響。書中道出一個個基層婦女面對各種困難,努力改造自己命運的奮鬥經歷。陳惜姿小姐在開幕禮上亦向我們分享在寫作期間,與天水圍區婦女接觸的感受。
另外,我們亦隆重宣佈職工盟天水圍區報──《悅報》正式創刊。區報編委鄧惠娟女士表示區報的成立,正想扭轉外間誤解天水圍這個社區是一個沒有希望的社區,人人只懂申請綜援,等待別人的救援。區報希望讓天水圍居民自己有一個發聲的空間,敘述天水圍居民自己的故事。 我們希望開創圖書館及開辦區報只是第一步,日後我們要讓更多天水圍居民關心自己的社區,打造社區的一份認同。我們更將繼續要求政府還天水圍居民更多基本社區設施,還天水圍居民一個公道。