高達34%元朗及天水圍青少年失業

職工盟於10月訪問了326 名居住在元朗及天水圍的15 至24 歲青少年,以了解他們的就業狀況。結果發現兩區的青少年失業問題嚴重,有34%青少年正面對失業問題,有27%只能找到兼職工作,只有不足四成的人有全職工作。而其中15 至19 歲青年組別,更加是失業重災區,有40%人失業。

除了「無工開」,調查亦發現青年人工時長,且工資偏低。有85%受訪者時薪低於33 元,當中約有42%時薪更低於25 元,反映在職貧窮問題嚴重,而全職工作的青少年,平均工時是52. 7 小時,較國際標準高出12. 7 小時,有超過七成受訪者認為自己工時過長,並會因此影響他們進修機會及增加精神壓力。

除了「無工開」,調查亦發現青年人工時長,且工資偏低。有85%受訪者時薪低於33 元,當中約有42%時薪更低於25 元,反映在職貧窮問題嚴重,而全職工作的青少年,平均工時是52. 7 小時,較國際標準高出12. 7 小時,有超過七成受訪者認為自己工時過長,並會因此影響他們進修機會及增加精神壓力。

此外,住在元朗天水圍區的青少年,亦要負擔昂貴的交通費用,他們平均薪金只有5000 元至6000元,但64%跨區工作的青少年,每天的交通開支約為20 元以上,佔工資超過一成。

現時「青見計劃」在元朗天水圍區僅提供20多個見習職位,估計區內有1000 名參加了培訓課程的青少年,反映職位嚴重不足,加上僱主往往只會聘請有相關工作經驗的學員,令計劃成效不彰。

職工盟促請當局提供六大產業的培訓課程,增加他們投身六大產業的機會。為最低工資立法,將此工資水平訂為33 元,以及長期推行交通津貼政策,減輕跨區工作青少年所面對的壓力。