最低工資防假自僱 李卓人擬修訂

將來最低工資順利通過立法,清潔及運輸行業亦因「假自僱」情況普遍,相關行業工人最終亦無法獲最低工資保障。職工盟計劃提出修訂,把受保障的工人定義列明為「本身沒有業務的非專業人士」。

運輸業內有不少「假自僱」情況,司機每天須上班,除了公司的客人,不可私下接其他客人,實質上與公司是僱主僱員關係,但僱主以「自僱人士」方式聘請司機,再以分帳方式支薪,他們憂慮最低工資立法後,不受條例保障。

亦有不少僱主以「假自僱」方式聘請清潔工,例如他們須每天上班,但以「散工」方式聘請,每日向工人支薪。另外有僱主會發補貼金予員工,給他們購買清潔工具,而非直接提供清潔用具。然而,如有爭議而告上法庭,在考慮是否「假自僱」個案時,「僱主有否提供生財工具」是其中一個法律觀點。

李卓人計劃將來就草案提出修訂,建議立法會可修訂最低工資委員會建議的最低工資水平。