公務員薪酬調查

昨日公佈了公務員薪酬調查趨勢結果,建議高中低公務員約調薪4%–5%。政府若尊重?查結果,全港十六萬公務員自減薪合共六個百分點之後,終於有望加人工。我作為工會代表,當然歡迎公務員有人工加,可以分享經濟復甦成果,並望香港進入全面加薪年代,打工一族的生活質素得以改善。不過,所謂「望係咁望」,勞工市場的現實是殘酷。縱使經濟連續三年都有可觀增長,中基層的僱員工資遠遠追不上經濟增長。

回望過去十年,在殘酷的市場「鬥平鬥踐」規律下,僱主透過裁員、減薪、減福利將危機轉嫁打工一族,致使低薪僱員大增,社會貧富差距擴大。回歸前,月入低於$5000共30萬,到06年已增加7成至53萬。而每週工時超過55小時由回歸前的50萬大增6成6至83萬。除了專業經理級僱員外,所有中基層職業的工資中位數十年來下降幅度由7%至17%不等。回歸十年,打工一族,生活質素大倒退,造成民怨衝天,社會又如何能和諧。